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  • 江苏省南京市古鸡鸣寺举行新年感恩活动

    感恩会现场 少儿读经班的小朋友表演古文读诵   2009年1月11日,江苏省南京市鸡鸣寺举行新年感恩会,感谢社会大众这一年来对鸡鸣寺的关心和帮助。国家宗教事务局人事司庞贵林司长、中国佛教协会蘧俊忠副秘书长、江苏省宗教局周平处长等各级领导出席了活动。江苏尼众佛学院师生及部分护法居士,江苏省市作家协会、省市画家协会部分会员参加。古鸡鸣寺住持莲华法师主持活动。   感恩会上,江苏尼众佛学院学僧...

    佚名

    |感恩|新年|

    http://www.fjdh.cn/bnznews/2009/01/08521934128.html
  • 佛教的人事管理

    佛教的人事管理  星云法师  现代社会科学里,企业管理是很热门的,大家都希望学习企业管理,在这个管理学内,有一门非常难做的学问,就是人事管理。而在佛教里,从过去马祖创丛林,百丈立清规以来,佛教就非常重视人事管理。佛教如何从事人事管理呢?  一、要顾及全局:对于全寺大众,要能全部照顾周全,不可以只偏于某一边。在丛林里,有的人重视行持,有的人重视理解,有的人重视苦行,有的人重视云游,管理领导者必须要...

    星云法师

    |佛学论文|因明|五明|

    http://www.fjdh.cn/wumin/2009/04/22562167123.html
  • 如本法师答:‘心能转物即同如来’,是何义?

    如本法师答:这是出自楞严经的一段经文,释迦牟尼佛(梵语Sakya-muni buddha)证成无上菩提,将其心境一一表露无余,这是心地解脱的意境。 物乃指著五欲(梵语panca kamah)六尘(梵语sad visayah),山河大地,乃至人事物也。修行者的心地不被外物所感动,自性即如如,如如之性即如来。六道众生不得解脱三界,就是见境生心,思物染尘,不得自性自在,被外物所牵制,因此心地被物所...

    如本法师

    佛教问答

    http://www.fjdh.cn/fjask/2009/12/16125494758.html
  • 安徽鼓山寺招聘启示

    2359020 电 子 信 箱:shi.zhi.wen@163.com   通讯地址:安徽省巢湖市鼓山寺景区 人事经理姓名:释果愿先生   邮政编码:238000 人事经理电话:0565-2359010...

    【佚名】

    |招聘|

    http://www.fjdh.cn/bnznews/2007/09/17322416565.html
  • 唐僧的紫金钵盂

    回甚至说“通关文牒、锦袈裟、紫金钵盂,俱是佛门至宝”。最后金、禁、紧三箍依次各派了用场,锦袈裟、九环锡杖 在唐僧成佛后仍服用如故,通关文牒在唐僧取经回东后仍缴纳于唐王。唯是紫金钵盂被作为取经的“人事”,送给了阿傩、伽叶,等于被佛祖没收了。此书问世以来,读者几无不注意此一情节,而很少人不以这个紫金钵盂送“人事”的故事,是对西天佛国也贪求财贿的讽刺。其实是绝大误会。   按佛教自初来中土,僧人托钵乞食...

    不详

    |佛学论文|因明|五明|

    http://www.fjdh.cn/wumin/2009/04/23510641589.html
  • 管理机制(二)

    规模决定成本”的原量,合理的划分单元区域对降低能耗,控制人事成本(前提是保质保量)的功效,后几章节还要阐述, 2,我们将大堂,厨房的操作人员视为一线生产人员,其实就是各"单元区域"的单位管理员,经理和厨师长就是跨“单元区域”的综合管理员,所谓的二线人员办公室(总经理,人事,财务,采购等)可看成某个专项(如人事,采购等)的跨“单元区域”的管理员。这个认识就已经看出大家工作的侧重点了。 3,五个...

    毛毛虫

    |管理机制|

    http://www.fjdh.cn/wumin/2007/10/09073118540.html
  • “就业比父母”有违社会公平

    专家子女报考事业单位加分,实在雷人。难道百姓家的孩子就活该忍受就业不公?如果说权贵子女享受高考加分特权还蒙上航模竞赛等遮羞布的话,政府规定专家子女就业加分,连最后的遮羞布都不要了,把人事潜规则变成了显...广东省直属监狱单位的面试名单下写满领导备注;因为工龄可以加分,河南省农村信用社招录员工,23岁考上的竟拥有41年工龄。这些都是这方面的典型例证。政府明文规定专家子女享有就业特权,不过是把人事潜规则变成了显...

    佚名

    |社会|教育|纪实|

    http://www.fjdh.cn/bnznews/2009/08/15161787774.html
  • 佛光山的体制

    ,但是他们却在常住健全的制度下,享有最完善的福利。 三、人事要调动:依「流水才是活水,滚石永不生苔」的原则,佛光山的人事是调动的。每一座别院、分院、讲堂、布教所,都不是个人所有的。所以今年在这里...序级。 因为佛光山有这么好的体制,大家共识共遵,所以佛光山能够和谐的顺利发展。佛光山的体制是: 一、徒众不私有。 二、金钱不储蓄。 三、人事要调动。 四、序级有制度。 ...

    星云法师

    |佛学论文|因明|五明|

    http://www.fjdh.cn/wumin/2009/04/06580947624.html
  • 佛光山澳洲别分院主管与布里斯本信众联谊会

    主管、社教组法师共20位以及昆士兰佛光会张传胜会长、陈春龙督导长、陈秋琴督导、友爱服务队卢淑媛队长等一百余信众参加。  依来法师致词表示:感恩星云大师为佛光山百年弘法事业,建立完备的人事制度,重视人事...

    【佚名】

    |联谊会|

    http://www.fjdh.cn/bnznews/2006/11/1008106678.html
  • 南普陀寺举行周日皈依共修法会

    3月5周日皈依共修法会如期在南普陀寺讲堂举行。这次共修法会由上恒法师为大家开示《法句经》。 法句经是佛陀弘法45年中,在三百多个场合为不同众生而说的法。此经分26品,共423句格言及305个故事。格言是故事的浓缩、提炼;故事是对格言的诠释,加深对格言的理解。它的内容包括佛陀教导人们如何处理人事纷争,如何处理人世间的爱恨情仇以及如何在日常生活的身口意中修学佛法等等。在南传国家中,此经受到高度的...

    南普陀寺

    |南普陀寺|

    http://www.fjdh.cn/bnznews/2006/03/1836153220.html